法人企業および店舗を対象にした社員スタッフのやる気向上を図る研修プログラム。
社員が自身の価値観と仕事・課題をリンクさせることによって、
仕事の意義を感じ、積極的に仕事に取り組むようにします。
社員が自発的に職務に取り組み、仕事への責任感を持つことで
組織の生産性を高めることを課題とする企業に最適なプログラムです。
１．価値観とは？（現状分析とプログラム導入による目標設定）
２．バリュー・デターミネーション（真の価値観を明らかにするワーク）
３．バリュー・アプリケーション（各個人の仕事・課題と価値観をリンクする）
下記内容の中から、研修の目的や予定時間にあわせて３つか４つを選び、取り組んでいただきます。
４．人事と採用
（X理論とY理論に基づく新規採用、および昇進での活用）
５．組織の活性化
（業務、部門、問題とのリンケージ）
６．人間関係とコミュニケーション
（同僚、および部門間でのリンケージ）
７．ビジネス交渉
（交渉相手とのリンケージ）
８．販売促進
（サービス、商品との応用、販売促進フォーム作成）
９．営業販売
（顧客とのリンケージ）
１０．リーダーシップ
（リーダーシップの覚醒、天才性の発揮）
２日間（最大１６時間）
40万円
※会場のご用意は御社にてお願いいたします。
社員の価値観の優先順位シート、各社員の職務上の課題、オリジナルテキスト